jueves, 30 de octubre de 2008

LOS TRABAJADORES TEMPORALES SÍ PUEDEN HACER CAMBIOS DE SERVICIO. En Aena se vulneran los derechos de los temporales.

Os adjuntamos comunicado al respecto.

Debido a que varios compañeros ya nos han comunicado que la empresa está incumpliendo el requerimiento de inspección denegando las solucitudes de servicio de los trabajadores con contratación temporal de duración determinada, os rogamos que a la mayor brevedad nos remitáis todos estos incumplimientos para ponerlos en conocimiento de la Inspección de Trabajo.



CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO C.G.T.
SECCIÓN SINDICAL C.G.T. - Aena. Aeropuerto de Madrid/Barajas

Tel.: 913936618 (int.: 36618) Fax: 913937280 – e-mail cgtmad@aena.es


En Aena se vulneran los derechos de los temporales.


Este verano pasado, la jefatura de RRHH del Aeropuerto se encabezonó en dar una nueva vuelta de tuerca contra los derechos de los trabajadores de Aena, ensañándose con aquellos que se encuentran en una situación más precaria: los trabajadores con contrato temporal de duración determinada. Su extremada falta de sensibilización social les llevó a atacar a los más débiles, impidiéndoles en plena época estival realizar cambios de servicio con el resto de compañeros.

Ante esto acudimos a pedir explicaciones a RR.HH. y se enviaron cartas a Director, los primeros alegaron que estaban dentro de la legalidad y el segundo ni siquiera contestó. Posteriormente denunciamos ante la Inspección de Trabajo el hecho.

La Inspección de Trabajo reconoce que se han vulnerado los derechos de los trabajadores y a no ser discriminados por su tipo de contrato y obliga al director del aeropuerto a cumplir la ley. Por tanto, los trabajadores temporales SÍ pueden hacer cambios de servicio.

Estas decisiones unilaterales de recortar derechos porque sí, demuestran la realidad personal de los responsables de este aeropuerto. El daño está hecho porque han pisoteado los derechos de los compañeros y eso ya es irrecuperable.

Desde hace tiempo existe una corriente de pensamiento favorable a la destrucción de los derechos de los trabajadores, de aumentar la presión de los mismos, e interesa más ponerle un detective a un compañero que juega con su hijo pequeño estando de baja, que defender los derechos e intimidad de los trabajadores, ante las filtraciones de las grabaciones del pasado accidente del JKK-5022.

Finalmente desde esta sección sindical solicitamos a los compañeros a los que a partir de ahora se les deniegue los cambios de servicio, se pongan en contacto con nosotros para informar a Inspección de Trabajo del incumplimiento del reconocimiento.



Oct 2008.

1 comentario:

Anónimo dijo...

es una pruebaa







Antonio